English为建立公平、合理、科学的管理体系，全面提升公司效能，开创电气正式启动管理改革工作，并于11月7日召开了管理改革启动大会。
公司副总经理张垚嗣梳理了公司当前在组织架构、薪酬体系、绩效管理等方面存在的问题，期望公司管理层通力配合，全力以赴，达成此次改革目标。
改革顾问霍佳南老师深入剖析了公司管理中的诸多痛点、难点，详细介绍了如何通过实施一系列切实可行的改革措施，实现“人责、人岗、人效”的真正匹配，从而达成公司的战略目标，并创造真正的“双赢”。
部门负责人及总经理张曙光先后进行发言。他们以饱满的热情和坚定的态度，明确表态全力支持公司改革工作，并承诺在未来的工作中将积极配合改革的实施。
董事长吴宁表示，自公司上市以来，面临着新的问题、机遇和挑战。希望各部门领导齐心协力，顺利完成本次改革，将公司推向新的发展高度。
在总经理张曙光宣读改革领导小组名单及职权后，全体参会人员进行了庄重的宣誓。
